Gerda Nobel vormt sinds 1998 Vivace CTC (Consulting, Training, Coaching). Vanuit Amsterdam en de Randstad werkt zij in heel Nederland voor organisaties in de gezondheidszorg, het onderwijs en het MKB.
De focus ligt op gelijkwaardige samenwerking met klanten. Projecten worden grondig besproken en afgestemd, waarbij alle relevante aspecten van organisatieontwikkeling worden benut. De rol van Gerda omvat denken, ontwerpen, plannen en uitvoeren, met als kernwaarde: Levendig Verbinden.
Leren wordt gezien als een integraal systeem voor leidinggevenden en medewerkers, met expliciete aandacht voor parallelle leerprocessen. Diverse leermethoden komen aan bod: kennisontwikkeling, reflectie, houdingsverandering, vaardigheidstraining en werkplekleren. Bij uitdagend leren wordt balans gezocht tussen emotie en rationaliteit, waarbij humor energie en beweging brengt.
Leren vindt niet alleen plaats tijdens bijeenkomsten, maar juist in de dagelijkse praktijk. De aanpak draait om persoonlijke en professionele reflectie, gevolgd door concrete actie. Praktijkervaringen worden geïntegreerd, en interactieve werkvormen en visueel materiaal ondersteunen het leerproces.
Evaluatie is een vast onderdeel: samen de voortgang bespreken, resultaten beoordelen, sterktes en verbeterpunten benoemen en nieuwe stappen plannen. Zo blijft de focus gericht op sterke samenwerking en energie in het werk.
Mijn motto: Levendig Verbinden!
Gerda Nobel
T. +31(0)6 20419591
E. g.nobel@vivace-ctc.nl
Vivace is een Italiaanse muziekterm en betekent levendig.
Levendigheid is kenmerkend voor onze manier van werken in coaching, training en organisatieontwikkeling.
Op een frisse en energieke manier dagen wij organisaties, teams en professionals in Nederland uit om op nieuwe manieren te leren en te werken.
Zo ontstaat persoonlijke en professionele groei – voor leidinggevenden, medewerkers en complete organisaties.
Alice de Groot / Gerda Nobel ISBN 978 90 77 866 443
Nederlands
