Puntjes op de i …
Masterclass

Goede gesprekken voeren
Ook al heb je nog zo veel ervaring – of je nu directeur bent of (proces)begeleider – je bent nooit uitgeleerd als het gaat om goede, soms moeilijke gesprekken voeren. Al heb je alle boeken gelezen die over dit onderwerp bestaan, het blijft in de praktijk passen en meten. Geen mens is hetzelfde en met dat feit omgaan, is niet zomaar klaar. Vooral omdat je zelf als instrument in die gesprekken soms stil valt, soms kwetsbaar wordt, of gewoon niet verder komt.

Masterclass
Samen met jou willen we in een masterclass dieper ontdekken wat deze complexiteit betekent voor je rol als directeur of (proces)begeleider. Het zal in deze masterclass minder gaan om de kunde: die veronderstellen we. Het gaat hier vooral om de kunst van het leiden en loslaten in gesprekken, het spreken met wijsheid, het vergroten van de eigen fijngevoeligheid tijdens het uitoefenen van complexe gesprekken.

Inhoud en aanpak
Een unieke combinatie van senior-expertise van Gerda Nobel en Allard de Hoop zorgt ervoor dat je een paar van de lastigste facetten van het voeren van complexe gesprekken (opnieuw) onder de loep neemt. Je leert echt moeilijk zichtbare of onbewuste puntjes op de i te zetten als ervaren gespreksleider. Het gaat zowel om de context van de gesprekken c.q. de buitenkant (wat wordt er verwacht en wat zijn de vragen van de ander met wie
je het gesprek voert) als om jouw persoonlijke binnenkant (wat resoneert, wat komt er – onbewust – mee bij het proces van spreken). Overdracht, tegenoverdracht, projectie, double loop leren, liminaliteit bij ontwikkelprocessen, afstand – nabijheid, intuïtie, etc. zijn allemaal facetten waarvan wij weten dat die daarbij regelmatig een rol spelen. Daarnaast gaat het over perspectieven. Hoe kijken anderen en jij naar een situatie, hoe bewust zijn beide
partijen zich hiervan en welke invloed heeft dat op jouw eigen gedrag of op dat van de ander? Het gaat in deze masterclass vooral om jouw eigen praktijk; de theorie speelt alleen een bescheiden rol voor zover het processen kan verhelderen.

Programma 23 maart 2023
We starten om 14.00 uur en werken door tot 20.00 uur. Tussendoor is een korte break voor
een klein hapje, na 20.00 dineren we samen.
• Welkom & opening
• Afstemmen: wat gaan we deze 24 uur doen?
• De Landkaart: kennismaken op een andere manier
• Opdracht: hoe presenteer ik mezelf naar anderen?
– Feedback en reflectie op de opdracht
• Filmpje: leiderschap en communicatie
• Ronde 1: eigen casuïstiek
• We staan stil bij: jouw perspectief in lastige gesprekken
• Ronde 2: eigen casuïstiek

Programma 24 maart 2023
We bieden de mogelijkheid om voor het ontbijt om 8.00 uur een stiltewandeling te doen.
We starten met het programma om 9.00 uur, werken door tot 13.00 uur en sluiten af met een
gezamenlijke lunch.
• Starter: op gang komen met elkaar
• De kunst van het vragenstellen
• Ronde 3: eigen casuïstiek
• Er zijn ook andere manieren van communiceren: een palet
• Afronden, oogsten, terugblikken in het kader van: wat heeft deze 24-uurs je gebracht?

Doelen
> Helder(der) bewustzijn van je kijk op mensen en processen
> Verdieping van je persoonlijke en professionele repertoire bij complexe gesprekken
> Groter besef van wat je al kunt en waar je uitdaging ligt

Bijvangst
> Uitbreiding van je netwerk
> Werken op een locatie waar de natuur binnenkomt in de zaal

Doelgroep
Leidinggevenden en(proces)begeleiders met ruime praktijkervaring

Uitvoering
Een 24-uurs bijeenkomst. We werken van 23 maart 2023 van 14:00 uur tot
20.00 uur en op 24 maart 2023 van 8.30 uur tot uiterlijk 14.00 uur

Locatie
Allardsoog, Bakkeveen (https://www.nieuw-allardsoog.nl)

Werkwijze
We werken veelal met methodieken binnen het ervaringsleren. Dat betekent: veel doen, zelf ontdekken, verrast worden, ervaringen delen op zo’n manier dat het reflectievermogen zich kan ontwikkelen en inzichten gegenereerd worden. Deze worden gekoppeld aan wat er bekend is vanuit wetenschappelijk onderzoek dan wel in publicaties. Allard en Gerda geven structuur aan de bijeenkomst, begeleiden, geven adviezen en feedback.

Groepsgrootte
Maximum aantal deelnemers: 14

Kosten
€ 875,- incl. koffie, thee, lunch, diner en overnachting

Begeleiders
Gerda Nobel en Allard de Hoop

Deze masterclass is ontwikkeld en wordt gegeven door Gerda Nobel en Allard de Hoop.
Gerda Nobel heeft jarenlange ervaring als docent, trainer, adviseur, voornamelijk in het onderwijs en de gezondheidszorg. Zij geeft supervisie, coaching en trainingen op het gebied van coachings- en managementvaardigheden, intervisie, persoonlijke effectiviteit, vitaliteitsmanagement, teambuilding, conflicthantering, enzovoort. Tevens begeleidt zij organisaties bij veranderingstrajecten. Zij is mede-auteur van o.a. Pot met Goud, Coaching Cards en Intervisie in het onderwijs, een goudmijn. Daarnaast is zij mede-eigenaar van
Vivace, een bureau voor Consulting, Training en Coaching: www.vivace-ctc.nl

Allard de Hoop is een senior op het gebied van begeleidingskunde en heeft veel ervaring als supervisor, coach, docent, trainer, consultant, voornamelijk in de breedte van het educatieve domein (van PO tot Universiteit). Na zijn studie Onderwijskunde heeft hij zich gericht op leren (van individuele professionals, groepen en teams, leiders en organisaties als geheel). Inmiddels is zijn Coachopleiding voor onderwijs al een aantal jaren een groot succes.
Ontmoeting staat voor hem altijd centraal, want vanuit oprechte nieuwsgierigheid naar de ander of het andere ontstaan contact en groei . Allard is eigenaar van BOOOMBEGELEIDING en partner van de ontwikkelgroep: www.deontwikkelgroep.nl